Slowchat

[Dr. Hannibal]

Een nieuwe “oké dan”:

Wetenschappers bakken brood met gist uit ijsmummie Ötzi, ook kansen voor bier

Wetenschappers zijn erin geslaagd zuurdesembrood te bakken met gist dat in de maag en op de huid van de bevroren ijsmummie Ötzi is gevonden. Het bleken bovendien onbekende gistsoorten te zijn. Als volgende stap willen de onderzoekers er bier mee brouwen.

www.nu.nl

Binnenkort als speciaalbiertje op festivals?

Ik vind het wel metal, ijsmummie bier

 

[Special Monkey]

De Babylon van Brussels Beer Project is een bier dat gebrouwd is op primitieve wijze. Ik vond het alleszins niet lekker.

 

[reaper]

Day 1 after ontslag geven.
jezus hoe koud kan het zijn.
zelfs een goedemorgen kan er niet van af door de baas.
dit worden lange weken

 

[EdsjeFCB]

Day 1 after ontslag geven.
jezus hoe koud kan het zijn.
zelfs een goedemorgen kan er niet van af door de baas.
dit worden lange weken

In dat kader, zonder van verdere dingen af te weten, is het dan in ieder geval al een goede beslissing geweest

 

[EdsjeFCB]

Iemand wat verstand van koptelefoons?
We twijfelen om een Sony Wh-1000xm4 of 5 te kopen. Qua prijs lijkt het weinig te verschillen, de nieuwere 5 is soms zelfs goedkoper te vinden. Hoe kan dat want je verwacht toch dat de nieuwere beter is

 

[Timmetje]

Iemand wat verstand van koptelefoons?
We twijfelen om een Sony Wh-1000xm4 of 5 te kopen. Qua prijs lijkt het weinig te verschillen, de nieuwere 5 is soms zelfs goedkoper te vinden. Hoe kan dat want je verwacht toch dat de nieuwere beter is

Ik heb de eerste (m4) en die is fantastisch. Goed geluid, goede noisecancelling. Ik kan niet meer zonder.

 

[MadMandra27]

In een goedkopere divisie heb ik al tweemaal de onderstaande gekocht voor €50. Steeds tevreden over geweest!

PHILIPS TAA4216​

 

[Special Monkey]

Ik heb ook een Sony Wh-1000xm4. Goed geluid, goede bas, goede noise cancelling, batterij gaat lang mee. Ik draag deze wel nooit in de regen, aangezien de handleiding dit afraadt.

Je kan via de app de geluidsinstellingen en dergelijke op maat installeren, maar daar heb ik me niet echt mee bezig gehouden.

 

[EdsjeFCB]

Wij hadden ook de mx4, maar is kapot gegaan. Waren er ook heel tevreden over en dachten misschien is de 5 dan nog wel net weer wat beter.
Anders gaan we gewoon weer voor de 4

 

[Thisso]

Hier ook een fervent gebruiker van de XM4! Heb tussendoor al kort andere dingen gehad maar ik keer uiteindelijk altijd terug naar deze, prijs-kwaliteit nooit iets beter gehad.
Ik heb de XM5 ook wel getest maar merkte niet veel verschil qua geluid en ze hadden één groot nadeel voor mij persoonlijk: ze zijn niet opvouwbaar dus lastiger om mee te nemen onderweg. De nieuwe XM6 schijnt wel weer wat beter te zijn en is wel weer opvouwbaar, dus ik overweeg op een bepaald moment wel te upgraden. Maar de XM5 heb ik altijd een beetje de 'awkward middle child' gevonden die het nooit rechtvaardigde.

 

[reaper]

Day 1 after ontslag geven.
jezus hoe koud kan het zijn.
zelfs een goedemorgen kan er niet van af door de baas.
dit worden lange weken

de eerste maand opzeg zit er op
hetzelfde stramien
geen woord teveel, nergens meer betrokken worden in gesprekken en dergelijke
ook steeds minder door collega's
iedere ochtend toekomen met God ik wil hier niet meer zijn

nu nog 2 maand te gaan
en dan is het en maar 4/5de werken, en 2 dagen daarvan thuis werken, en op 8 minuten van bij mij thuis met de fiets en beter werkschema, overname Ancienniteitsverlof en een betere werk life balance want overwerken is een fout in de werking van het kantoor en niet iets dat standaard gedaan wordt hier.
doe ik het werk ook niet meer alleen maar in team dus ik kan voor het eerst sinds 2019 terug eens 2 weken verlof aaneen nemen.

en daarboven op wordt ik nog beter betaald ook dan nu in mijn fulltime job nu.
dus nog even doorbijten, moet gelukkig nog maar 3 volle weken op bureau zijn, alle andere weken ben ik minstens 1 dag in de week niet aanwezig

 

[MadMandra27]

de eerste maand opzeg zit er op
hetzelfde stramien
geen woord teveel, nergens meer betrokken worden in gesprekken en dergelijke
ook steeds minder door collega's
iedere ochtend toekomen met God ik wil hier niet meer zijn

nu nog 2 maand te gaan
en dan is het en maar 4/5de werken, en 2 dagen daarvan thuis werken, en op 8 minuten van bij mij thuis met de fiets en beter werkschema, overname Ancienniteitsverlof en een betere werk life balance want overwerken is een fout in de werking van het kantoor en niet iets dat standaard gedaan wordt hier.
doe ik het werk ook niet meer alleen maar in team dus ik kan voor het eerst sinds 2019 terug eens 2 weken verlof aaneen nemen.

en daarboven op wordt ik nog beter betaald ook dan nu in mijn fulltime job nu.
dus nog even doorbijten, moet gelukkig nog maar 3 volle weken op bureau zijn, alle andere weken ben ik minstens 1 dag in de week niet aanwezig

Betere tijden dus in het verschiet, gelukkig

 

[AngieH]

Ik ken je voorgeschiedenis niet, maar is een tijdelijke ziekmelding een optie? Dit klinkt als een lijdensweg die veel impact heeft.

 

[RickHuissen]

de eerste maand opzeg zit er op
hetzelfde stramien
geen woord teveel, nergens meer betrokken worden in gesprekken en dergelijke
ook steeds minder door collega's
iedere ochtend toekomen met God ik wil hier niet meer zijn

nu nog 2 maand te gaan
en dan is het en maar 4/5de werken, en 2 dagen daarvan thuis werken, en op 8 minuten van bij mij thuis met de fiets en beter werkschema, overname Ancienniteitsverlof en een betere werk life balance want overwerken is een fout in de werking van het kantoor en niet iets dat standaard gedaan wordt hier.
doe ik het werk ook niet meer alleen maar in team dus ik kan voor het eerst sinds 2019 terug eens 2 weken verlof aaneen nemen.

en daarboven op wordt ik nog beter betaald ook dan nu in mijn fulltime job nu.
dus nog even doorbijten, moet gelukkig nog maar 3 volle weken op bureau zijn, alle andere weken ben ik minstens 1 dag in de week niet aanwezig

reaper, ik ga je feliciteren. Jij gaat straks zo'n waanzinnige sprong vooruit zetten, daar ga je op heel veel vlakken in het leven plezier van hebben.

Succes met de laatste loodjes, en geef ze straks een geweldige middelvinger als je de laatste keer de deur dicht smijt.

 

[reaper]

reaper, ik ga je feliciteren. Jij gaat straks zo'n waanzinnige sprong vooruit zetten, daar ga je op heel veel vlakken in het leven plezier van hebben.

Succes met de laatste loodjes, en geef ze straks een geweldige middelvinger als je de laatste keer de deur dicht smijt.

Ik ken je voorgeschiedenis niet, maar is een tijdelijke ziekmelding een optie? Dit klinkt als een lijdensweg die veel impact heeft.

@AngieH dat zou kunnen maar dan verzuip ik mijn collega's waar ik geen issue met heb en valt het kantoor volledig stil (wat het ook gaat doen als er niemand is tegen september, maar blijkbaar hoor ik via via dat het ze het intern gaan oplossen)
gelukkig heb ik nog maar 2 volledige werkweken tot september en laat ik me gelden tegenover vroeger
ben gisteren ook gewoon vertrokken naar spoed na een mailtje intern te sturen, zonder antwoord ofzo af te wachten.
vroeger was dat altijd afwachten wat gaat de chef zeggen. maar ik ben wel gewoon klaar met de toxische houding


@RickHuissen dankje en vooral voor mezelf en enorme bevrijding want ik heb dit zelf aangeleerd qua job en heb niet het diploma.
maar het gesprek bij de nieuwe werkgever was heel eye opening (ja maar we hebben zelfs geen referenties nodig want je doet al 13 jaar bij dezelfde)
geeft me ook vertrouwen naar verder in de toekomst, want als dit toch geen match is dan springen we gewoon weer verder door

 

[Nxs_]

Klinkt alsof het een plek is waar je niet snel genoeg weg kan. Heb vergelijke situaties ook bij mijn vrouw en een aantal vrienden meegemaakt. Doe vooral genoeg om niet in de problemen te komen, maar vooral ook niet teveel. Een werkgever mag je loyaliteit ook wel verdienen.

 

[reaper]

Klinkt alsof het een plek is waar je niet snel genoeg weg kan. Heb vergelijke situaties ook bij mijn vrouw en een aantal vrienden meegemaakt. Doe vooral genoeg om niet in de problemen te komen, maar vooral ook niet teveel. Een werkgever mag je loyaliteit ook wel verdienen.

the bare minimum
probeer ook wat meer thuis te zijn (kleine ziek of onthaalmoeder ziek proberen we er te zijn al dan niet door verlof te nemen) maar ook dat is een moeilijke hier op kantoor (for now)

en we breken de weken zoveel mogelijk
volgende week 3 dagen werken
week er op 4 dagen werken
week van 3 augustus hele week werken
week 10 augustus hele week afwezig
week van 17 augustus hele week werken
week van 24 augustus 4 dagen werken
week van 31 augustus is de laatste week en helaas volledig werken

 

[luluasas]

the bare minimum
probeer ook wat meer thuis te zijn (kleine ziek of onthaalmoeder ziek proberen we er te zijn al dan niet door verlof te nemen) maar ook dat is een moeilijke hier op kantoor (for now)

en we breken de weken zoveel mogelijk
volgende week 3 dagen werken
week er op 4 dagen werken
week van 3 augustus hele week werken
week 10 augustus hele week afwezig
week van 17 augustus hele week werken
week van 24 augustus 4 dagen werken
week van 31 augustus is de laatste week en helaas volledig werken

Je vergeet de belangrijkste week, week van 7 september groot feest dat je eindelijk van die toxische plek af bent!